事業單位年終獎有多少？曬了賬單才知道，“十三薪”等于半年收入

大家都知道公務員、事業單位的工資除了能看見的基本工資外，還有很多補貼福利，是不知道的。

最讓人捉摸不透又想知道的就是年終獎，基本上公務員都會有年終獎，那和公務員差不多的事業單位，員工的年終獎怎么樣呢？

我們先來看下事業單位員工的工資構成：崗位工資、薪級工資、績效工資等。呼和浩特團建 

如果你問一個事業編的人，他有沒有年終獎，他可能會告訴你：沒有。這話也對，因為事業單位的績效工資，其實就是大家口中說的年終獎。 呼和浩特拓展訓練 

這部分績效工資是相當于把每個月的績效扣下一部分，然后集中到年底發放。如果你完成單位核算的指標，那就會把全部的績效工資發放給你，如果超額完成，在績效工資之外還有發放一定比例的獎金。 團建培訓

但是這種績效性質的年終獎也確實不是所有事業單位都會享有的。

事業單位有參公、全額、差額、自收自支幾種。參公即參照公務員管理，年終績效和公務員一樣發放。

全額的績效和參公的有所不同，一般來說會略少；

至于差額和自收自支類型的，因為有經營行為，情況不一樣，年終獎勵有多有少，具體視單位不同而論！要是遇上財政收入差的，還是自收自支沒有補貼的，那年終獎基本就是看不見。這點和公務員比起來確實不盡如人意。

而且不管是事業單位，還是公務員，不同地區的績效獎金也是參差不齊的，主要還是看地區的經濟發展情況，如果是經濟發展好的地方年終績效獎勵能有4萬-10萬，少一點的能1萬多就不錯了，還有才幾千塊，甚至不發的。

不管怎么說，還是比我們這些打工人好呀，我今年可是一分年終獎都沒看到呢！你覺得事業單位的“年終獎”多嗎？有沒有很羨慕呢？